株式会社DCサポートにて、企業型確定拠出年金を導入する場合のQ&Aです。
選択制確定拠出年金の加入に向いている人は、どんな人ですか?
目安ですが、次のような方は確定拠出年金への加入によりメリットを得やすいです。
・老後、年金だけでは不安だと感じている
・安定的な収入があり、貯蓄に回せる余裕資金がある。
・安定的な収入があり、税金や社会保険料の負担が重い。
・少し強制的にでも、老後資金を作りたい。
・若いうちから、老後準備をしておきたい。一方で、次のような方は加入を控えたほうがよいかもしれません。
・収入が少なく、貯蓄などできない。
・教育費など大きな支出の見込みがあり、余裕がない。確定拠出年金の最大のメリットは、節税です。注意点としては、一定年齢まで受給できないという特徴があります。そのため、節税メリットを活かせる方や長期運用できる方に向いています。
企業型確定拠出年金に加入するには、人数制限はありますか?
弊社のお勧めするプランでは、社長1人からでも加入できます。
ただし、運営管理機関により、加入できる人数制限は異なりますので、ご注意ください。
導入までどれくらいの期間がかかりますか?
厚生局の認可手続きがあるため、ご依頼いただいてから最短6か月となります。
自社で退職金制度や小規模企業共済と、併用できますか?
併用できます。
ただし、退職所得控除の計算が変わることがあります。
投資をしたことがない従業員が多くても導入できますか?
導入できます。
ご理解いただくため、導入前やその後に、従業員向けの説明会(オンラインまたは対面)のサポートをご提供できます。
その他、ご不明な点は無料相談フォームよりお問い合わせください。

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